中年危机、技能转型、强制加班、生活平衡......在打怪升级的道路上，程序员们需要面临着各种职场陷阱，也许稍不留意就会摔个四脚朝天，翻不了身。本文的作者作为一个身经百战的过来人，给予了八条忠告：不要陷在某个固定的技术上，不要追求技术垄断，更不要对办公室政治避而不见......研习了这八条职场陷阱，一定可以助你的技术之路走得更加顺畅。下面我们就来一探究竟。
以下为正文：
如果你喜欢编程，但从未考虑过自己的职业或业务，那么即刻起你应该面对现实，认真地思考如何发展软件开发的事业。
坦白来说，有些人可能是因为被父母强迫(如果你没有生在美国)，或者觉得编程挣钱多才加入了这一行。你并不是从小就喜欢计算机，而且你压根不喜欢软件开发。虽然你表现平庸，但依然可以挣到钱，因为软件行业不知道如何衡量技术力、才能或者工作成绩。那么，这篇文章其实不是为你写的。
如果你曾把电子设备拆开，只为了弄清楚它们的工作原理，结果却因此而受罚。如果你通宵偷偷地上网，只为了学习如何编写电子游戏。如果你把宝贵的空闲时间全部拿来学习，没有人强迫你，而且不是为了求职。如果你有以上的经历，并且你是一位软件开发人员，那么这篇文章是为你而写的。
你需要改变对事业的看法。你写代码不再是因为爱好，而是为了钱。把你对编程的爱留给自己的业余项目吧。你需要想尽办法确保至少你喜欢每天的工作，如果你爱你的工作那便再好不过。如果不喜欢，那么趁着软件开发还炙手可热，赶紧换个地方吧。
然而，你的目标应该是在扣除所有的税款，交完各种福利和保险后，剩下的钱还够买房买车，以及做你想做的事情。如果做不到这一点，那么说明别人赚走了你的钱。
一路走来，你需要认真思考自己的职业生涯，不仅仅是目前的工作。那么，首先你需要避开以下8个陷阱。
▌陷阱1：在某项技术上逗留太久
我知道你喜欢微软的C#，或Java、JavaScript、Python、Cobol。但是，绝大多数的技术都会经历一个生命周期：兴起、高峰、外包、萎缩和消亡。如果你在二十世纪八十年代从事Cobol的话，那么表明你非常厉害。如果换到二十世纪九十年代初从事Cobol的话，你可能面临失业的风险。但是如果在二十世纪九十年代晚期从事Cobol的话，那么解决千年虫问题的人可以拿到每小时300美元的收入。可是现在呢?你可能必须从海景房里搬出去，而且你的收入可能比以往都要低。
Java怎么样呢?我曾经担任Java咨询，每小时收费300美元。现在?现在Java的工作都包给了海外的公司，或知道如何解决劳动法的公司。如果你认为JavaScript、Python或其他喜欢的东西会有不同结局的话，那只能说明你没有关注趋势。
▌陷阱2：成为技术垄断专家
不要把鸡蛋放在同一个篮子里。看起来成为某个热门领域的专家似乎很容易且安全。但是接下来，在这项技术火热的时候，你需要与所有人竞争;而当风向突然改变时，你需要一个全身而退的计划。
例如，我曾在微软从事C++的开发，而当时Java出现了。每个人都希望我积累更多C或C++的经验，而我学习了Java。虽然当时Java还不够成熟应对所有的需求，但是我学习了Java，并且放弃了C和C++紧俏的需求，所以我成为了早期的Java程序员。
几年前，Ruby好似一颗冉冉升起的巨星。有一段时间里，看似Perl可以达到与Java并驾齐驱。我们很难预测未来，所以规避风险是相对最安全的方式。
▌陷阱3：钟爱一时的狂热
切记不要跟Groovy的人说它已经没落了。然而，Groovy带来的魔法已经消亡了。没人愿意高价聘用Groovy开发人员。如果你的老板允许你用Groovy开发项目，那么只能说明要么他根本不在乎你用什么语言，要么语言并不重要，他觉得只要你高兴就好，又或者他很无知，并没有意识到劳动力的供应会下降。
所以，请想尽办法接触有优势的技术，好好学习。努力成为第一个掌握某种技术的人，并成为该技术的专家。
同时，也要做好准备在需求降低时跳槽。无论是语言还是数据库，外面有很多的技术值得你去爱。
▌陷阱4：对办公室政治避之不及
每个公司，无论大小都有某种办公室政治。所以，你需要磨练政治技巧。如果你对办公室政治一无所知，那么注定会成为别人游戏中的棋子。我并不是说希望你成为只会玩弄政治游戏而不好好工作的混蛋，但是你确实需要在政治斗争中做好防御。
▌陷阱5：对业务不感兴趣
“我只是一名开发人员，我对业务不感兴趣。”这种想法会抹杀你的职业生涯。你需要知道公司是否运营良好，公司主要业务面临的困难是什么，哪些是公司最重要的项目，哪些技术或软件可以帮助完成项目，公司处在整个行业内的什么位置。如果你回答不了这些问题，那么你只能在不重要的公司里，参与不重要的项目，为不重要的人工作，那么当然拿到的工资也“不重要”。
▌陷阱6：做好“随时走人”的心理准备
年轻的时候，我的第一份工作是在一家电信公司，其中有一位老先生为项目做的预估是6个月。但是我趁着他度假的时候，花了两周时间做完了整个项目，还给他留了一小块。我以为他会为我的所作所为感到高兴。但是他没有。我告诉你，他一点都不高兴。他抓住一切机会想要开除我。并且在那之后的日子里，他以开除我作为生命的使命。他甚至向新任总监抱怨了我的事情。
当然，我完成了我的工作，而且我很有创新精神。我总是在寻找新的方法，可以用更好更快的方法解决问题。我离开公司后不久他也退休了。有时我在咖啡店遇到他，我们会假装不认识彼此。
这不是唯一的一次我遇到这样的情形：“放慢脚步，否则我们就干掉你。”我的建议是做好编程工作，但是随时准备好面对即将发生的事情。这是个非常普遍的问题，用脚趾头想想也知道你避无可避。
▌陷阱7：不了解或不关心自身的价值
“我不喜欢为了钱而工作。”那就去找个别的兴趣爱好吧。无论如何，不要纯粹为了钱而工作。但是也不应该做同样的工作，却拿着别人一半的工资。了解自身的价值，然后努力争取。
▌陷阱8：为了工作而工作
“就是一份工作而已。”错，这是你事业的一步。你不可能永远在一份工作上。所以，要想清楚你能在这里学到什么，下一步怎么做，最终你想成为什么样的人或在哪里工作，目前的工作是否可以帮助你实现目标。
掌握整个行业的状况，既对你自己有好处，也对你的老板有好处。长期以往你将受益良多。这不仅仅是一份工作，而且是一次人生的旅程。
原文：https://www.infoworld.com/article/3270728/it-careers/8-career-pitfalls-every-developer-should-avoid.html?upd=1526699241947
作者：Andrew C. Oliver
译者：弯月，责编：言则
