呼叫中心管理：培训设计中不可忽视的那些员工小情绪

发布于 2018-09-12 16:49:16 | 阅读 44405

态度消极；有的员工虽然是进入公司不久但积极主动、爱动脑筋、虚心好学、爱钻研业务；有的员工整天忙前忙后却工作效率低下、工作缺乏计划。

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